{"id":9997,"date":"2017-01-25T09:15:52","date_gmt":"2017-01-25T08:15:52","guid":{"rendered":"https:\/\/clientes.ignaciosantiago.com\/new\/preguntas-trampa-entrevista-de-trabajo\/"},"modified":"2026-04-20T14:17:40","modified_gmt":"2026-04-20T12:17:40","slug":"preguntas-trampa-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clientes.ignaciosantiago.com\/new\/preguntas-trampa-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"15 Preguntas TRAMPA en una Entrevista de Trabajo"},"content":{"rendered":"\n

Conseguir trabajo<\/strong>, hoy en d\u00eda, es complicado y laborioso y, por si eso no fuese suficiente, las empresas van a\u00f1adiendo obst\u00e1culos<\/strong> a ese proceso con preguntas trampa<\/strong> en una entrevista de trabajo para ver si metes la pata<\/strong> o te pillan<\/strong>. Una respuesta \u00abequivocada\u00bb puede dar al traste con la entrevista<\/strong> en la que hab\u00edas puesto todas tus esperanzas<\/strong>. De hecho, no hay peor sensaci\u00f3n que estar en una entrevista y que el entrevistador te pregunte algo para lo que no tengas la respuesta<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"preguntas<\/figure>\n\n\n\n

En una sociedad cada vez m\u00e1s competitiva, la misi\u00f3n de buscar y encontrar trabajo<\/strong> (o incluso mejorar en que ya tienes) puede ser uno de los grandes retos que han de afrontar tanto los desempleados como aquellas personas que quieran optar a un ascenso. Eso significa, entre otras cosas, que los procesos de selecci\u00f3n han de afinar sus m\u00e9todos para identificar esas caracter\u00edsticas<\/strong> que, si bien podr\u00edan permanecer ocultas durante un tiempo, ser\u00edan un motivo para descartar a alguien.Los t\u00e9cnicos de selecci\u00f3n de personal<\/strong> y de recursos humanos<\/strong> lo saben, y por eso en los \u00faltimos a\u00f1os han aumentado el uso de laspreguntas trampa<\/em>. Saberlas identificar y ser conscientes del peso que tienen en una entrevista de trabajo puede ayudar a que comuniques tu candidatura del mejor modo posible<\/strong>, sin caer en errores<\/a> fruto de las dudas y los nervios del momento. Me gustar\u00eda que estuvieses preparado para enfrentarte con \u00e9xito<\/strong> a las preguntas trampa m\u00e1s comunes que te pueden hacer durante un proceso de selecci\u00f3n para un puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Espera, \u00bfA\u00fan no conoces mi ebook?<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfBuscas la manera de que tu perfil resalte sobre las dem\u00e1s <\/strong>y capte la atenci\u00f3n del empleador o entrevistador<\/strong>? A la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo<\/a> o profesional, es importante llevar los deberes hechos, para que te tomen en serio<\/strong> y tu candidatura pueda marcar la diferencia<\/strong>. Hay muchas cosas que puedes hacer bien, pero tambi\u00e9n muchas que puedes hacer mal y estropear meses de trabajo y dedicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por esta y muchas m\u00e1s razones he escrito este ebook, que tiene como prop\u00f3sito ofrecer una gu\u00eda paso a paso para crear un Curriculum Vitae pefecto<\/strong>, totalmente insuperable<\/strong>. De hecho, no te ci\u00f1e a crear \u00fanicamente un trozo de papel que puedas ense\u00f1ar a tu empleador o entrevistador, sino que est\u00e1 pensado para ser original, diferente y creativo, a la vez que muestras una experiencia profesional al alcance de pocos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 estoy tan seguro? \u00a1Muy f\u00e1cil! He dise\u00f1ado una gu\u00eda paso a paso para que, por un lado, entiendas la importancia de tener un buen Curriculum Vitae<\/strong> y, por otro, dispongas de todas las herramientas necesarias<\/strong> para poder llevarlo a cabo. No es una simple gu\u00eda, ya que viene cargada de \u00abextras\u00bb, para que tengas en un mismo sitio todo lo que necesitas y puedas mostrar tu mejor cara<\/strong> en una entrevista de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\n
M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Preguntas trampa en una entrevista de trabajo (y su respuesta)<\/h2>\n\n\n\n

#1 \u00bfQu\u00e9 sabe de nuestra empresa?<\/h3>\n\n\n\n

Esta pregunta podr\u00eda abrir cualquier entrevista de trabajo y es la mejor oportunidad para demostrar el inter\u00e9s por la compa\u00f1\u00eda y el puesto<\/strong>. Contestarla bien es muy importante, y no s\u00f3lo lo digo yo, tambi\u00e9n lo dice Randstad<\/strong>, una de las mejores empresas de recursos humanos que hay en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n

Responder bien a esta pregunta requiere haber realizado un trabajo previo de indagaci\u00f3n sobre la compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de Internet, prensa y conocidos<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: Hay muchas respuestas posibles pero, por ejemplo: \u00abMe he fijado, siguiendo vuestro canal Twitter, que hab\u00e9is hecho una fusi\u00f3n con la empresa X y que dispon\u00e9is de nuevos servicios X que seguro os har\u00e1 diferenciaros de vuestra competencia, consiguiendo esa cuota de mercado que tanto busc\u00e1is\u00bb<\/p>\n\n\n\n

#2 \u00bfQu\u00e9 puede decirnos sobre usted?<\/h3>\n\n\n\n

Esta pregunta suele ser de las primeras<\/strong> en la entrevista y sirve para evaluar la capacidad de respuesta del candidato<\/strong>. Los primeros segundos son determinantes y debes aprovecharlos para demostrar de manera convincente y precisa que eres la persona que mejor responde a las expectativas del puesto del trabajo. Tu respuesta debe ser un resumen breve de tus logros acad\u00e9micos y tu experiencia. Habla de tu educaci\u00f3n, tus antecedentes laborales, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abTermin\u00e9 mis estudios de X en la Universidad X y, desde entonces, he trabajado en X con X en la que gener\u00e9 X haciendo X. Aunque estoy contento trabajando para X, quiero ampliar mis horizontes profesionales y hacer X para empresas como \u00e9sta\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#3 \u00bfPor qu\u00e9 ha estado tanto tiempo sin trabajar?<\/h3>\n\n\n\n

Con esta pregunta, lo que el entrevistador quiere saber es si eres un perfil problem\u00e1tico<\/strong>, o simplemente tienes mala suerte<\/strong>. Actualmente, debido a la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica, esta pregunta es bastante habitual, sobretodo si tienes alg\u00fan salto entre tu \u00faltimo trabajo y este. S\u00e9 sincero y explica los motivos por los que dejaste de trabajar en el puesto de trabajo de tu anterior empresa.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abLlevo buscando trabajo hace X tiempo, y mi objetivo es seguir con mi plan de desarrollo profesional, aunque ello signifique dedicar m\u00e1s tiempo a dicho deseo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#4 \u00bfPor qu\u00e9 dej\u00f3 su \u00faltimo trabajo?<\/h3>\n\n\n\n

Al igual que la pregunta anterior, es una pregunta que se debe al momento de crisis que estamos pasando. Es el momento de hablar de tu experiencia y tus metas profesionales<\/strong>, no de que no te gustaba la empresa, los problemas que tuviste con tu un exjefe o de dar una extensa lista de razones por las que te fuiste. Enfoca tu respuesta en todo lo que aprendiste en tu puesto de trabajo anterior<\/strong> y lo preparado que est\u00e1s para usar esas habilidades profesionales en un nuevo puesto.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abLa empresa simplemente no me permit\u00eda desarrollarme mucho m\u00e1s profesionalmente, y aprend\u00ed a luchar por mis intereses profesionales. Ahora s\u00e9 d\u00f3nde hacia d\u00f3nde quiero enfocar mi futuro profesional\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#5 \u00bfQu\u00e9 puede aportar a nuestra empresa?<\/h3>\n\n\n\n

Es el momento de mencionar las habilidades espec\u00edficas que puedes aportar al puesto de trabajo en funci\u00f3n de tu experiencia y formaci\u00f3n. No escatimes en explicaciones sobre tus conocimientos, capacidad de liderazgo y logros realizados en tu pasado profesional<\/strong> que sean de inter\u00e9s para el puesto al que te est\u00e1s presentado.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abEl puesto de trabajo requiere X, y debido a mi experiencia, podr\u00eda llevar ese tipo de trabajo a otro nivel haciendo X o X\u00bb<\/p>\n\n\n\n

#6 \u00bfQu\u00e9 opina de sus anteriores jefes?<\/h3>\n\n\n\n

\u00a1Cuidado con tu repuesta! A\u00fan habiendo tenido una mala experiencia es mucho m\u00e1s positivo dar una respuesta pol\u00edticamente correcta<\/strong>, nunca muy cr\u00edtica (ya que podr\u00eda dar a entender que eres un profesional conflictivo).<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abAunque ninguno de mis ex jefes fue sobresaliente, hubo algunos que me ense\u00f1aron m\u00e1s que otros. Definitivamente aprend\u00ed con qu\u00e9 estilo de gesti\u00f3n me llevo mejor\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#7 \u00bfConoce a alguien dentro de la empresa?<\/h3>\n\n\n\n

Si te hacen esta pregunta trampa<\/strong> se natural y contesta sin titubear. Lo que quieren saber es si alguien interno de la empresa te ha promocionado<\/strong> para el puesto de trabajo (en algunas empresas, si promocionas a un candidato y es elegido, te pagan dinero<\/strong>). Si tienes alg\u00fan contacto dentro de la empresa<\/strong> y es qui\u00e9n les ha facilitado tu Curr\u00edculum Vitae<\/strong>, recon\u00f3celo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: No hay una respuesta clara, ya que depende de las circunstancias de cada uno. S\u00e9 sincero y claro. No est\u00e1 mal visto que hayas llegado a la entrevista por \u00abenchufe\u00bb, de hecho, puede ser un punto positivo si sabes manejarlo.<\/p>\n\n\n\n

#8 \u00bfPrefiere trabajar solo o en equipo?<\/h3>\n\n\n\n

La respuesta depende del puesto de trabajo al que te est\u00e9s presentando, aunque existe una expresi\u00f3n \u00abGeneralmente la soledad no es plato de buen gusto en ninguna empresa\u00bb (muy cierta por cierto). Cada vez m\u00e1s, las empresas buscan perfiles que trabajen en grupo, ya que optimiza los proyectos y hacen que se trabaje m\u00e1s r\u00e1pido y mejor.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abPrefiero trabajar en equipo, ya que es uno de los pilares profesionales desde mi punto de vista<\/strong>, el saber trabajar en equipo y saber dirigir equipos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#9 \u00bfCu\u00e1les son sus debilidades?<\/h3>\n\n\n\n

Esta pregunta es cl\u00e1sica y no debes responderla de forma literal<\/strong>. Puede que a tu futuro empleador no le interese<\/strong> que tu punto d\u00e9bil sea que no se te da bien el deporte<\/em>, ni tampoco quiere escuchar respuestas generales como que eres \u00abmuy perfeccionista\u00bb o que \u00abte implicas demasiado\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Debes responder a esta pregunta destacando las \u00e1reas de tu trabajo que podr\u00edas mejorar<\/strong> haciendola atractiva para un futuro empleador. Por ejemplo si no tuviste la oportunidad de desarrollar ciertas habilidades en tu empleo anterior, explica el deseo que tienes de obtener dichas habilidades en este nuevo puesto de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abEn mi anterior puesto de trabajo no pude desarrollar mis habilidades de trabajo en equipo ya que era un \u00e1rea m\u00e1s peque\u00f1a as\u00ed como mis capacidades comunicativas\u00bb. Realmente me gustar\u00eda poder trabajar en un lugar que me permita trabajar en equipo con otros profesionales y que tambi\u00e9n me ayude a mejorar mis dotes comunicativas exponiendo frente a otras personas nuevos proyectos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#10 \u00bfC\u00f3mo trabaja bajo presi\u00f3n?<\/h3>\n\n\n\n

S\u00e9 profesional<\/strong> y responde que la presi\u00f3n y el estr\u00e9s no supone ning\u00fan problema ya que forman parte de cualquier trabajo. Explica con naturalidad c\u00f3mo sabes afrontar las situaciones dif\u00edciles<\/strong> y tus habilidades para relajarte<\/strong>. Prepara un ejemplo de alguna situaci\u00f3n tensa que hayas vivido laboralmente y como lo has resuelto con \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abEn mi anterior empresa ten\u00eda que entregar proyectos en un espacio de tiempo muy corto, lo cual supon\u00eda un gran estr\u00e9s, pero me ayud\u00f3 a lidiar con el trabajo bajo presi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#11 \u00bfC\u00f3mo le describir\u00edan los dem\u00e1s?<\/h3>\n\n\n\n

Es recomendable que despu\u00e9s de cualquier trabajo pidas a tus compa\u00f1eros y a tu exjefe que te hagan comentarios para que puedas evaluar tu desempe\u00f1o<\/strong>, tal y como hoy d\u00eda se hace en las recomendaciones de LinkedIn as\u00ed como en las cartas de recomendaci\u00f3n. De este modo, puedes responder la pregunta de forma honesta basado en dichos comentarios. Ten un listado claro de los comentarios para poder entreg\u00e1rselos al empleador, si lo solicita, as\u00ed como tus cartas de recomendaci\u00f3n. Si lo haces, te ayudar\u00e1 a identificar tus fortalezas y debilidades.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abMis compa\u00f1eros destacaban de m\u00ed que es f\u00e1cil y gratificante trabajar conmigo porque siempre estoy dispuesto a afrontar nuevos proyectos. Tengo un listado de comentarios m\u00e1s concretos, si desea echarlos un vistazo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#12 \u00bfCu\u00e1nto cree que debe cobrar?<\/h3>\n\n\n\n

Esta es la pregunta del mill\u00f3n<\/strong>, ya que como sabes en cualquier entrevista de trabajo antes o despu\u00e9s habr\u00e1 que hablar de las condiciones salariales<\/strong>. Es la pregunta trampa por excelencia. Nunca tenemos claro lo que debemos contestar porque siempre tendremos la duda de si nos estamos vendiendo demasiado bajo o quiz\u00e1s demasiado alto. Por eso es mejor que te indiquen cu\u00e1l ser\u00eda el salario y lo que tu est\u00e1s dispuesto a negociar.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abQuiero un salario justo por la labor que desempe\u00f1o, pero prefiero que me digan que cifras est\u00e1n considerando\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#13 \u00bfQu\u00e9 le distingue o diferencia de otros candidatos?<\/h3>\n\n\n\n

En esta respuesta debes destacar tus logros y habilidades en el trabajo. Incluye detalles espec\u00edficos de tu curr\u00edculum o portfolio de trabajos<\/strong>. Demuestra al entrevistador lo que vales y c\u00f3mo llegar\u00edas a ser un activo valioso.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abCreo que encajo a la perfecci\u00f3n en el puesto de trabajo. Entiendo que hay otros candidatos que podr\u00edan ocupar este cargo, pero mi experiencia en X y X me diferencia del resto. Estoy comprometido a entregar siempre los mejores resultados cumpliendo de la mejor forma con los objetivos del \u00e1rea en cuesti\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

#14 Si pudiese elegir una empresa en la que trabajar \u00bfCu\u00e1l ser\u00eda?<\/h3>\n\n\n\n

Nunca menciones otra empresa distinta de la que te est\u00e9 entrevistando. Habla del puesto de trabajo y de la empresa para reafirmar tu inter\u00e9s en ese puesto y en la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abNo hubiese postulado a este cargo si francamente no deseara trabajar en su empresa\u00bb. Contin\u00faa con ejemplos espec\u00edficos de por qu\u00e9 respetas la empresa que te entrevista y por qu\u00e9 ser\u00edas un buen aporte.<\/p>\n\n\n\n

#15 \u00bfCu\u00e1l es su proyecci\u00f3n a 5 a\u00f1os?<\/h3>\n\n\n\n

Deja que el entrevistador sepa que eres una persona estable<\/strong> y que deseas permanecer<\/strong> en esta empresa durante mucho tiempo. No comentes nada<\/strong> sobre tus aspiraciones de asumir una posici\u00f3n de control de la empresa para la cual est\u00e1s dando la entrevista, de tener tu propia empresa, de jubilarte a los 40 a\u00f1os o que eres casado y tienes cinco hijos<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abDeseo obtener un cargo X en una empresa X que se concentre en el desarrollo del comercio X. Idealmente, me gustar\u00eda trabajar para una empresa nueva, como \u00e9sta, para participar desde el principio y aprovechar todas las oportunidades que ofrece una empresa en crecimiento\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Bonus: \u00bfCu\u00e1l fue el mayor error que cometi\u00f3 en su anterior trabajo?<\/h3>\n\n\n\n

Los encargados de llevar a cabo la selecci\u00f3n de personal son conscientes de que ning\u00fan trabajador es perfecto, y que lo m\u00e1s probable es que tu vida laboral est\u00e9 lleno de fallos m\u00e1s o menos grandes y notorios. Sin embargo, les interesa saber cu\u00e1l es tu visi\u00f3n sobre el tema<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta recomendada<\/strong>: \u00abLo mejor es saber admitir la responsabilidad en el error del que se hable<\/strong>, sin desviar el demasiado tema de la conversaci\u00f3n hacia los errores cometidos por otros y que pudieron desencadenar tu propio error\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Conoce las estratagemas de una entrevista antes de enfrentarte a ella<\/h2>\n\n\n\n

Suerte en tu entrevista, que no se te olvide sonre\u00edr y ser cordial y, sobre todo, recuerda siempre ser positivo y creer en ti mismo<\/strong>. Si estas preparado nada te puede salir mal. Si, adem\u00e1s, lo unes teniendo un perfil en linkedin 10, sabiendo que preguntas hacer en una entrevista de trabajo y las posibles preguntas trampa que te pueden hacer en una entrevista de trabajo, entonces no hay nada malo que pueda pasar.<\/p>\n\n\n\n

[easy-tweet tweet=\u00bb\u00a1Que no te pillen! Conoce las Preguntas Trampa m\u00e1s habituales de una #Entrevista de #Trabajo\u00bb user=\u00bbignaciosantiago\u00bb]Antes de que te vayas, te recomiendo leer varios art\u00edculos que he publicado con el \u00fanico fin de ayudarte<\/strong> y que vayas mejor preparado a la entrevista de trabajo<\/strong>, para que ese proceso sea m\u00e1s f\u00e1cil y para ti y termine con m\u00e1s probabilidades de \u00e9xito. Si hay alguna pregunta con la que no est\u00e1s de acuerdo o que falta, por favor, deja tu comentario y comp\u00e1rtelo con los dem\u00e1s<\/strong>. Gracias :). Si crees que este art\u00edculo ha sido de valor, por favor,comp\u00e1rtelo en tus redes sociales<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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