{"id":14108,"date":"2015-04-02T15:18:27","date_gmt":"2015-04-02T13:18:27","guid":{"rendered":"https:\/\/clientes.ignaciosantiago.com\/new\/consejos-mantener-empleo-mejorar-condiciones\/"},"modified":"2015-04-02T15:18:27","modified_gmt":"2015-04-02T13:18:27","slug":"consejos-mantener-empleo-mejorar-condiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clientes.ignaciosantiago.com\/new\/consejos-mantener-empleo-mejorar-condiciones\/","title":{"rendered":"12 TRUCOS para Mantener o Mejorar Tu EMPLEO"},"content":{"rendered":"<p>Vas a la <strong>entrevista de trabajo<\/strong>, te hacen un mill\u00f3n de preguntas, consigues pasarla, te contratan, pero\u2026 \u00bfTodo termina aqu\u00ed? Seguro que ya sabes la respuesta a la pregunta, pero por si acaso\u2026 NO, ni mucho menos. Dentro del <strong>entorno laboral,\u00a0<\/strong><strong>la principal <\/strong><strong>preocupaci\u00f3n<\/strong><strong> para m\u00e1s de la mitad de los trabajadores es la <\/strong><strong>de mantener el puesto de trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15166\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-empleo-2.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>Sinceramente no me extra\u00f1a, porque si ya <strong>es dif\u00edcil pasar los cortes de las empresas para conseguir empleo<\/strong>, mantenerlo no es mucho m\u00e1s f\u00e1cil. \u00a0Son muchos los parados (en Espa\u00f1a y en otros pa\u00edses)\u00a0y existe una <strong>competencia laboral<\/strong> cada vez m\u00e1s fuerte, por lo que se antoja imprescindible <strong>potenciar determinadas habilidades y actitudes<\/strong> con las que intentar <strong>asegurar la continuidad en el trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>En el presente art\u00edculo voy a explicarte varias<strong> claves que tendr\u00e1s que tener muy presente para <\/strong><strong>conservar tu puesto de trabajo<\/strong><strong>, hasta el punto de poder <\/strong><strong>subir de puesto <\/strong><strong>si las sigues correctamente<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00a0Consejos\u00a0para mantener tu puesto de trabajo<\/h2>\n<h3>#1 Tener una actitud proactiva<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15156\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-trabajo-proactividad.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo proactividad\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>En las empresas es importante <strong>mostrar una actitud positiva y proactiva<\/strong><strong>, y es <\/strong><strong>uno de los rasgos mejor valorados<\/strong><strong>. Por ejemplo, <\/strong>hacer frente a situaciones negativas con buena actitud, encarar el trabajo con positividad, buen humor e iniciativa y trasladarla al resto de\u00a0compa\u00f1eros\u00a0y equipo puede ser la diferencia entre un ascenso y un despido (si, as\u00ed de tajante).<\/p>\n<blockquote><p>Es muy importante procurar destacar por la dedicaci\u00f3n y compromiso<\/p><\/blockquote>\n<p>Es muy importante procurar <strong>destacar por la dedicaci\u00f3n y el compromiso<\/strong>. En definitiva, <strong>comprometerse con el proyecto, con su evoluci\u00f3n y desarrollo<\/strong>, conocer sus carencias y fortalezas, aportar soluciones innovadoras y mostrarse abierto a colaborar en otras \u00e1reas y tareas de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Asimismo,\u00a0<strong>un aspecto que nunca debe descuidarse, y que refleja el compromiso personal y la responsabilidad adquirida con la empresa, es la puntualidad<\/strong>. Los responsables est\u00e1n muy atentos a esta cuesti\u00f3n, en especial de cara a reuniones con los clientes o respecto a las entregas de los trabajos y tareas asignadas.<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/consejos-gestion-reputacion-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">10 consejos \u00fatiles sobre la gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n online<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>#2 Cumplir con los horarios y objetivos<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15163\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-trabajo-cumplir-horario.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo cumplir horario\" width=\"850\" height=\"515\" \/><\/p>\n<p>Un aspecto que\u00a0<strong>nunca debe descuidarse<\/strong>\u00a0y que refleja el\u00a0<strong>compromiso personal y la responsabilidad adquirida con la empresa<\/strong>\u00a0es la\u00a0<strong>puntualidad<\/strong>. Los responsables est\u00e1n muy <strong>atentos<\/strong> a esta cuesti\u00f3n, en especial <strong>de cara a reuniones con los clientes<\/strong> o respecto a las entregas de los trabajos y tareas asignadas.<\/p>\n<h3>#3 Formarte cont\u00ednuamente<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15161\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-trabajo-formacion.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo formacion\" width=\"850\" height=\"478\" \/><\/p>\n<p>La situaci\u00f3n actual del mercado laboral obliga a mantener una\u00a0<strong>formaci\u00f3n y especializaci\u00f3n continua<\/strong>, no solo para <strong>acceder a un empleo<\/strong>, sino<strong> tambi\u00e9n para conservarlo<\/strong>. Seg\u00fan la encuesta internacional Workmonitor elaborada por la empresa Randstad sobre las expectativas laborales de los trabajadores, los que presentan un <strong>nivel formativo alto<\/strong> son las que m\u00e1s <strong>apuestan por su continuidad laboral<\/strong>, frente a los\u00a0empleados\u00a0que cuentan con un <strong>nivel de estudios bajo<\/strong>, que <strong>albergan m\u00e1s dudas sobre su futuro profesional<\/strong>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los <strong>constantes cambios<\/strong> fruto de la <strong>continua evoluci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas<\/strong> obligan a <strong>actualizar los conocimientos<\/strong> en esta materia de forma permanente. Por otro lado, una <strong>especializaci\u00f3n<\/strong> continua en <strong>\u00e1reas concretas \u00fatiles para la empresa<\/strong> har\u00e1 que el trabajador <strong>consiga mantener su posici\u00f3n y evolucionar<\/strong> conforme a las necesidades de la compa\u00f1\u00eda, <strong>asegurando su posici\u00f3n<\/strong> en la misma.<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/como-elegir-curso-community-manager\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">7 claves para elegir un curso de Community Management<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/convierte-about-me-en-el-escaparate-de-tu-marca-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">6 pasos para convertir About.me en el escaparate de tu Marca personal<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/como-crear-una-marca-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">6 claves para crear tu Marca Personal paso a paso<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/como-crear-un-blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">C\u00f3mo crear un Blog profesional paso a paso<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/seo-wordpress\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">C\u00f3mo crear un Blog optimizado para motores de b\u00fasqueda<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>#4\u00a0Ser flexible y adaptable<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15158\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-trabajo-flexibilidad.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo flexibilidad\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>La flexibilidad, es decir, la <strong>capacidad de adaptarse a diferentes situaciones e imprevistos<\/strong> convirti\u00e9ndolos en nuevas oportunidades\u00a0es <strong>una de las claves que m\u00e1s valoran hoy las compa\u00f1\u00edas<\/strong>. Tal y como refleja un estudio de Accenture de hace algunos a\u00f1os sobre la flexibilidad laboral, el 71% de los l\u00edderes empresariales consideran la <strong>flexibilidad<\/strong> como un aspecto fundamental en el momento de decidir <strong>a qu\u00e9 empleado mantener<\/strong> en plantilla o <strong>a qui\u00e9n promocionar<\/strong> dentro de la empresa.<\/p>\n<p>Las compa\u00f1\u00edas buscan, cada vez m\u00e1s, empleados con un alto poder de adaptaci\u00f3n. Esto es, trabajadores que sean capaces de comprender la cambiante y compleja realidad actual, ayudando a crear soluciones a corto y largo plazo que den respuesta a los problemas que debe afrontar la empresa.<\/p>\n<h3>#5 Consolidarte en el cargo que desempe\u00f1as<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15165\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-trabajo-consolidar-cargo-empresa.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo consolidar cargo empresa\" width=\"850\" height=\"511\" \/><\/p>\n<p>Procura <strong>trabajar duro<\/strong> para <strong>ser el n\u00famero uno desde el d\u00eda<\/strong> en el que empiece a trabajar en cualquier\u00a0empresa. Hacerlo con\u00a0empe\u00f1o y dedicaci\u00f3n har\u00e1\u00a0que tu jefe te vea como <strong>alguien valioso e importante dentro de la empresa<\/strong>. Esto es de suma importancia, ya que as\u00ed <strong>el jefe har\u00e1 todo que est\u00e9 en sus manos para mantenerlo dentro de la empresa<\/strong>\u00a0o incluso para que <strong>mejoren tus condiciones<\/strong>.<\/p>\n<h3>#6 Anticipar necesidades de la empresa<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15164\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-trabajo-anticipar-necesidades.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo anticipar necesidades\" width=\"850\" height=\"490\" \/><\/p>\n<p>Cuando los l\u00edderes empresariales hablar sobre este\u00a0concepto, destacan que los empleados deben perseguir no solo <strong>aumentar su productividad<\/strong>, sino<strong> conseguir hacerse indispensables para la empresa<\/strong>. Tu misi\u00f3n debe centrarse en\u00a0<strong>saber leer con anticipaci\u00f3n las necesidades de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>Las compa\u00f1\u00edas buscan, cada vez m\u00e1s, empleados con un <strong>alto poder de adaptaci\u00f3n<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Aportar nuevas ideas, proyectos o respuestas ante la cambiante realidad del mercado laboral, m\u00e1s all\u00e1 incluso de las tareas espec\u00edficas para las que hayas\u00a0sido contratados. Para ello, ser\u00e1 necesario <strong>conocer en profundidad tanto la compa\u00f1\u00eda como a sus responsables o jefes<\/strong> y estar al tanto de los objetivos perseguidos.<\/p>\n<p>Entrar\u00e1 as\u00ed en juego el <strong>poder de decisi\u00f3n del empleado<\/strong>, entendido como su capacidad para <strong>valorar las prioridades de la empresa<\/strong> y tomar decisiones que respalden los objetivos planteados. Debes ayudar en la consecuci\u00f3n de esas metas, de modo que te llegues a convertir\u00a0en una pieza indispensable del engranaje de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<h3>#7 Tener autoestima y confianza<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15157\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/como-mantener-empleo-confianza.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo confianza\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>Mantener en forma la <strong>autoestima <\/strong>aumenta la productividad. De ah\u00ed que las empresas\u00a0valoren la <strong>confianza que sus empleados tengan en sus habilidades y destrezas<\/strong> y su capacidad para <strong>defender sus propuestas personales<\/strong> para solventar los retos futuros.<\/p>\n<h3>#8 Cultivar las relaciones<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15159\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/como-mantener-empleo-relaciones-empresa.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo relaciones empresa\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>Las empresas demandan un componente indispensable para trabajar en equipo, la denominada<strong> inteligencia social<\/strong>. Esto no es otra cosa que\u00a0<strong>la capacidad de conectar de una manera profunda y significativa con los dem\u00e1s<\/strong>. Tejer una buena red social y afectiva siempre redunda en un mejor ambiente laboral, lo que se traduce en una <strong>mejor productividad<\/strong>. Respecto a los jefes, conviene mantener una<strong> relaci\u00f3n de respeto y confianza<\/strong>, que permita conocer sus expectativas y aquello que esperan de ti.<\/p>\n<blockquote><p>Convertirse en una pieza indispensable para el funcionamiento de la empresa ser\u00e1 la mayor garant\u00eda de cara a conservar o incluso mejorar el empleo<\/p><\/blockquote>\n<p>Asimismo, en un mundo cada vez m\u00e1s globalizado, <strong>compartir experiencias, conocimientos y habilidades de distintas culturas<\/strong> permite un intercambio de aprendizajes muy valorado y necesario. En definitiva, entablar relaciones y tener amistades har\u00e1n que tu vida laboral sea m\u00e1s sencilla.<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/consejos-optimizacion-perfiles-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">10 consejos para optimizar y mejorar tus perfiles sociales<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/medidas-exactas-redes-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Las medidas exactas de todas las redes sociales [INFOGRAF\u00cdA]<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>#9 Contribuir a mantener un buen clima de trabajo<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15162\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/como-mantener-empleo-contribuir-buen-clima-laboral.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo contribuir buen clima laboral\" width=\"850\" height=\"524\" \/><\/p>\n<p>Trata de<strong> mantenerte al margen de los problemas y malentendidos<\/strong> que puedan aparecer dentro de la empresa o a tu\u00a0alrededor. Adem\u00e1s\u00a0trata de <strong>generar un clima laboral agradable<\/strong> para ti\u00a0y tus\u00a0compa\u00f1eros. Es importante que seas capaz de integrar eficientemente a los nuevos trabajadores de la empresa. Seguir estos consejos har\u00e1 que seas una persona querida y respetada por tus compa\u00f1eros de trabajo, algo que se notar\u00e1 mucho en cualquier evaluaci\u00f3n de departamento y que<strong> podr\u00e1 convertirse en una mejora de puesto o salarial<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/conseguir-empleo-puesto-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">12 claves para conseguir empleo en plena crisis<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/mejores-paginas-encontrar-empleo-buscar-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">12 de las mejores p\u00e1ginas para buscar y encontrar empleo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/mejores-herramientas-online-crear-curriculum-vitae-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">12 herramientas online para crear un curr\u00edculum v\u00edtae perfecto<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/mejores-paginas-trabajos-online-freelance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">10 p\u00e1ginas claves para encontrar trabajo como freelance<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/tutorial-como-hacer-curriculum-vitae-cv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">6 claves para crear un Curriculum Vitae perfecto<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>#10 Llevar una vida saludable y tranquila<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15160\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/como-mantener-empleo-vida-saludable.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo vida saludable\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p><strong>Cuidar tu aspecto<\/strong> f\u00edsico y mental ayuda a <strong>mantener una buena imagen personal ante las dem\u00e1s<\/strong>. Procura alejar el estr\u00e9s y las preocupaciones, as\u00ed como todo tipo de tensiones, ya que esto compromete tu desempe\u00f1o laboral. Mant\u00e9n una visa sana y trata de seguir una rutina de ejercicios f\u00edsicos (ya sabes lo que dicen: <em>mens sana in corpore sano<\/em>). Dormir bien y llevar una buena alimentaci\u00f3n tambi\u00e9n son elementos claves para<strong> llevar una visa saludable<\/strong>.<\/p>\n<h3>#11 Renunciar a determinadas condiciones laborales<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15169\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-empleo-renunciar.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo renunciar\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>Dada la especial situaci\u00f3n en la que se encuentra el mercado laboral actualmente\u00a0(recortes de personal, reestructuraciones y despidos masivos), en determinadas situaciones es posible que tengas que\u00a0<strong>replantearte transigir con ciertas demandas de la empresa<\/strong> que en otros momentos resultaban impensables.<\/p>\n<p>Si tu\u00a0objetivo es tratar de hacer lo que sea necesario para<strong> resultar indispensable dentro de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, entonces tendr\u00e1s que\u00a0valorar qu\u00e9 te\u00a0compensa m\u00e1s: mantener el empleo a costa de reducir jornada laboral, reducciones salariales, recortes en el n\u00famero de d\u00edas de vacaciones, trabajarhoras extras o aceptar reubicaciones temporales en otras \u00e1reas o regiones o incluso renunciar a dicho empleo en busca de otras oportunidades fuera de esa empresa. Tu decides.<\/p>\n<h3>#12 Nunca hablar\u00a0mal de nadie<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-empleo-hablar-mal.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15168\" src=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/consejos-mantener-empleo-hablar-mal.jpg\" alt=\"consejos mantener trabajo hablar mal\" width=\"850\" height=\"480\" \/><\/a><\/p>\n<p>Si<strong> no puedes decir nada positivo<\/strong> sobre el trabajo de alguien, entonces s\u00e9 neutral o <strong>mejor no digas nada<\/strong>. Piensa que si la empresa se reestructura o reorganiza, esa persona de la que hablaste mal\u00a0puede llegar a convertirse en tu pr\u00f3ximo jefe. Menudo marr\u00f3n \u00bfno?<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/errores-entrevista-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">15 errores frecuentes en una entrevista de trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/errores-twitter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">20 errores que no puedes cometer en Twitter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/errores-perfil-linkedin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">15 grandes errores a evitar en tu perfil de Linkedin<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/errores-facebook\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">8 errores que no puedes cometer en Facebook<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ignaciosantiago.com\/errores-redes-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">11 errores que debes evitar en las redes sociales<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>Recu\u00e9rdalo siempre, <strong>en la econom\u00eda del conocimiento, t\u00fa eres el producto<\/strong>. Por esa raz\u00f3n <strong>tienes\u00a0que cuidar de ti<\/strong>. Trabajo duro y eficientemente, cumple horarios y objetivos, cultiva relaciones con tus compa\u00f1eros y profesionales de tu sector, duerme lo suficiente, come bien\u00a0y dedica algo de tiempo a hacer ejercicio. El tiempo te dar\u00e1 los frutos de tanto trabajo, creeme, pero no pienses que va a ser un camino f\u00e1cil.<\/p>\n<p>\u00bfTe han gustado mis <strong>consejos\u00a0para mantener o incluso mejorar tu empleo<\/strong>? Si as\u00ed es, por favor, ded\u00edcame unos segundos a dejar un comentario, valorar el art\u00edculo y compartirlo en las redes sociales. Muchas gracias.<\/p>\n<!-- FeedbackWP Plugin --><div        class=\"rmp-widgets-container rmp-wp-plugin rmp-main-container js-rmp-widgets-container js-rmp-widgets-container--14108 \"        data-post-id=\"14108\">        <!-- Rating widget -->    <div class=\"rmp-rating-widget js-rmp-rating-widget\" role=\"group\" aria-labelledby=\"rmp-title-14108\">                    <p class=\"rmp-heading rmp-heading--title\" id=\"rmp-title-14108\">                \u00a1Punt\u00faame!            <\/p>                        <div class=\"rmp-rating-widget__icons\">            <ul class=\"rmp-rating-widget__icons-list js-rmp-rating-icons-list\" role=\"radiogroup\" aria-label=\"Rating from 1 to 5\">                                                        <li                            class=\"rmp-rating-widget__icons-list__icon js-rmp-rating-item\"                            data-descriptive-rating=\"\"                            data-value=\"1\"                            role=\"radio\"                            aria-checked=\"false\"                            aria-label=\"1 out of 5: \"                            tabindex=\"0\"                    >                        <i class=\"js-rmp-rating-icon rmp-icon rmp-icon--ratings rmp-icon--star \" aria-hidden=\"true\"><\/i>                    <\/li>                                                        <li                            class=\"rmp-rating-widget__icons-list__icon js-rmp-rating-item\"                            data-descriptive-rating=\"\"                            data-value=\"2\"                            role=\"radio\"                            aria-checked=\"false\"                            aria-label=\"2 out of 5: \"                            tabindex=\"-1\"                    >                        <i class=\"js-rmp-rating-icon rmp-icon rmp-icon--ratings rmp-icon--star \" aria-hidden=\"true\"><\/i>                    <\/li>                                                        <li                            class=\"rmp-rating-widget__icons-list__icon js-rmp-rating-item\"                            data-descriptive-rating=\"\"                            data-value=\"3\"                            role=\"radio\"                            aria-checked=\"false\"                            aria-label=\"3 out of 5: \"                            tabindex=\"-1\"                    >                        <i class=\"js-rmp-rating-icon rmp-icon rmp-icon--ratings rmp-icon--star \" aria-hidden=\"true\"><\/i>                    <\/li>                                                        <li                            class=\"rmp-rating-widget__icons-list__icon js-rmp-rating-item\"                            data-descriptive-rating=\"\"                            data-value=\"4\"                            role=\"radio\"                            aria-checked=\"false\"                            aria-label=\"4 out of 5: \"                            tabindex=\"-1\"                    >                        <i class=\"js-rmp-rating-icon rmp-icon rmp-icon--ratings rmp-icon--star \" aria-hidden=\"true\"><\/i>                    <\/li>                                                        <li                            class=\"rmp-rating-widget__icons-list__icon js-rmp-rating-item\"                            data-descriptive-rating=\"\"                            data-value=\"5\"                            role=\"radio\"                            aria-checked=\"false\"                            aria-label=\"5 out of 5: \"                            tabindex=\"-1\"                    >                        <i class=\"js-rmp-rating-icon rmp-icon rmp-icon--ratings rmp-icon--star \" aria-hidden=\"true\"><\/i>                    <\/li>                            <\/ul>        <\/div>        <p class=\"rmp-rating-widget__hover-text js-rmp-hover-text\" aria-live=\"polite\"><\/p>                <button class=\"rmp-rating-widget__submit-btn rmp-btn js-submit-rating-btn\">                    <\/button>        <div aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\">            <p class=\"rmp-rating-widget__results js-rmp-results rmp-rating-widget__results--hidden\">                Puntuaci\u00f3n media <span class=\"rmp-rating-widget__results__rating js-rmp-avg-rating\">0<\/span> \/ 5. 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